Bullshit jobs

Il libro in breve

Bullshit Jobs è un libro del 2018 scritto dall'antropologo David Graeber che postula l'esistenza di lavori privi di significato e ne analizza il danno sociale. Sostiene che oltre la metà del lavoro sia inutile e diventi psicologicamente distruttivo quando associato a un'etica del lavoro che collega il lavoro all'autostima. Graeber descrive cinque tipi di lavori senza senso, in cui i lavoratori fingono che il loro ruolo non sia così inutile o dannoso come sanno che è: lacchè, teppisti, rattoppatori, spuntatori di caselle e capisquadra. Egli sostiene che l'associazione del lavoro con la sofferenza virtuosa sia recente nella storia umana e propone sindacati e reddito di base universale come una possibile soluzione.

Il libro si basa su un famoso saggio scritto da Graeber nel 2013, che è stato poi tradotto in 12 lingue e ha ispirato un sondaggio sul tema. Successivamente, Graeber ha raccolto numerose esperienze di persone con lavori considerati senza senso e ha sviluppato la sua argomentazione in un libro, pubblicato da Simon & Schuster nel maggio 2018.

Fonte: Wikipedia, voce «Bullshit Jobs» · licenza CC BY-SA 4.0